本网讯（通讯员 许娟）5月23日下午，副校长陈勇率发展规划处调研专班成员深入职能部门围绕“高校目标管理工作的探索与实践研究”主题进行专项调研。人事处、学生工作部、教务处、科研处、教学质量监测与评估中心主要负责人参加本次调研座谈。
调研过程中，发展规划处处长李立亚就目前目标管理工作整体推进情况、学院反馈突出问题进行说明，并部署下一步目标管理工作。与会职能部门主要负责人分别就学校目标管理与考核工作在实施过程中存在的困难、对《目标任务书》制定的意见和建议等方面展开充分交流。
陈勇在认真听取各部门汇报后指出，学校以目标管理工作为抓手深入推进事业综合改革，对学校在攻坚克难中乘势而上具有重要的意义和作用。他强调，持续推进目标管理工作，一是要科学设定管理目标，把学校目标与学院目标有机融合；二是要充分尊重历史、尊重规律，合理分解目标任务；三是要以发展性目标调动学院积极性，着重思考积极性与达成度的平衡；四是要提前谋划相应的评分办法、细则，体现结果考评的公平客观；五是要以目标管理为抓手，抓紧出台相关配套办法、措施，保障结果运用；六是要把握工作节奏，确保目标管理工作按时顺利推进。（新闻中心编辑 程丽鹃）